近年來，濱湖區(qū)牢固樹立“人才是第一資源”理念，堅(jiān)持做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)聚人才、做優(yōu)服務(wù)育人才、做實(shí)政策留人才，為高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)勁人才智力支撐。下階段，濱湖區(qū)將進(jìn)一步健全完善工作機(jī)制，加大青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度，構(gòu)建更加高效、暢通的校地人才信息溝通渠道，持續(xù)擦亮“畢業(yè)去無錫 就業(yè)到濱湖”引才名片。

  活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，無錫市人才服務(wù)中心，濱湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，東南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心，東南大學(xué)無錫校區(qū)和無錫市人才集團(tuán)達(dá)成戰(zhàn)略合作，簽訂“五方共建高校學(xué)生就業(yè)工作站”合作協(xié)議，更有來自太湖實(shí)驗(yàn)室、清華研究院等企業(yè)的4名資深人力資源專家和高層管理者受聘為濱湖區(qū)首批“引才特派員”；

  通過政府搭建，濱湖區(qū)青年工程師成長(zhǎng)賦能交流營(yíng)是該區(qū)在人才培育上又一創(chuàng)新舉措。未來兩周，來自東南大學(xué)、山東大學(xué)、江南大學(xué)、香港浸會(huì)大學(xué)等高校的88名應(yīng)屆畢業(yè)生將走進(jìn)濱湖區(qū)集成電路和生物醫(yī)藥頭部企業(yè)，深度學(xué)習(xí)體驗(yàn)，感受產(chǎn)業(yè)高地風(fēng)采?；顒?dòng)還將根據(jù)大學(xué)生所學(xué)專業(yè)、特長(zhǎng)等實(shí)際情況合理設(shè)置實(shí)踐實(shí)訓(xùn)課程，并邀請(qǐng)著名企業(yè)家、技術(shù)專家線上授課，提升學(xué)生的學(xué)科基礎(chǔ)、系統(tǒng)思維、實(shí)踐創(chuàng)新等能力，為其成為高素質(zhì)、復(fù)合型工程技術(shù)人才打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。